lunes, 21 de julio de 2014

21/07/14 INFORMACION DE ,PAGO BONO DE UNIFORMES

HOY, LUNES 21/07/14 SE ESTARÁN REALIZANDO LOS PAGOS POR CONCEPTO DEL BONO DE UNIFORMES, CORRESPONDIENTE A LOS 60 DÍAS DE SUELDO INTEGRAL, OTRO LOGRO DE NUESTRA CONVENCIÓN COLECTIVA VIGENTE.

POR EL COMITÉ  EJECUTIVO.


FETRAEDUCACIONALES 

!!!TRABAJAMOS PARA TI¡¡¡ 

LRVD/JIRH


ESTO ES PARA TODOS NUESTROS AMIGOS OBREROS Y OBRERAS EDUCACIONALES   

(Benjamin Franklin)

17/07/14 INFORMACION DE PAGOS

EL DÍA 17 DE JULIO DEPOSITARON LO  CORRESPONDIENTE AL BONO DE  ÚTILES ESCOLARES CONTEMPLADO EN NUESTRA CONVENCIÓN  COLECTIVA VIGENTE, QUE ES EQUIVALENTE A 30 DÍAS DE SUELDO INTEGRAL, FALTANDO SOLAMENTE EL DEPOSITO POR EL BONO DE UNIFORMES DEL PERSONAL OBRERO LOGRO DE NUESTRA CONVENCIÓN COLECTIVA .

POR EL COMITÉ EJECUTIVO 

FETRAEDUCACIONALES


LRVD/JIRH

martes, 15 de julio de 2014

14/07/2014 PAGO DEL BONO VACACIONAL DE LOS OBREROS Y OBRERAS EDUCACIONALES

EL DÍA 14  DE JULIO DEL 2014 SE CANCELO EL BONO VACACIONAL DE LOS OBREROS Y OBRERAS EDUCACIONALES DEPENDIENTES DE CENTROS EDUCATIVOS CON MATRICULA ESCOLAR .

DE LA MISMA FORMA LOS COMPAÑEROS OBREROS Y OBRERAS JUBILADOS RECIBIERON EL PAGO DE 45 DÍAS POR CONCEPTO DE BONO VACACIONAL. 

EN EL TRANSCURSO DEL MES SE HARÁN EFECTIVOS  LOS PAGOS FALTANTES CORRESPONDIENTES A ÚTILES ESCOLARES Y UNIFORMES,BENEFICIOS  CONTEMPLADOS EN LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO DISCUTIDA EN NOVIEMBRE DEL 2013.


FETRAEDUCACIONALES

!!!TRABAJAMOS PARA TI¡¡¡

INFORMACIÓN DE PAGOS

PAGO DEL 11/07/2014

EL DÍA 11 DE JULIO SE CANCELÓ LA TOTALIDAD DE LA DEUDA GENERADA POR LOS BENEFICIOS CONTEMPLADOS EN LA CONVENCIÓN COLECTIVA YA 
HOMOLOGADA.
 A CONTINUACIÓN SE DETALLAN LOS PAGOS REALIZADOS: 
  •  PRIMA DE ANTIGÜEDAD OBRERO, A RAZÓN DE 20 Bs. POR CADA AÑO DE SERVICIO. 
  • PRIMA GASTOS DEL HOGAR, 200 Bs. MENSUALES. 
  • BONO DE TRANSPORTE OBRERO 300 Bs MENSUALES.
  • ESTO ANTERIORMENTE DESCRITO TIENE CARÁCTER RETROACTIVO DESDE ENERO 2014 - MAYO 2014.
  • BONO DE SEMANA SANTA, 2000 Bs .
!!!!CON ESTO SE HA CANCELADO LA TOTALIDAD DE LAS DEUDAS CONCEBIDAS POR NUESTRA CONVENCIÓN COLECTIVA¡¡¡¡


FETRAEDUCACIONALES

!!!TRABAJAMOS PARA TI¡¡¡


  

jueves, 15 de mayo de 2014

Descarga la Planilla de Afiliación Sindical




Descargue la Planilla de Afiliación Sindical haciendo click AQUI 

miércoles, 14 de mayo de 2014

INFORMACION DE PAGOS


FETRAEDUCACIONALES INFORMA


FETRAEDUCACIONALES INFORMA A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, QUE EN REUNIÓN DEL 09/05/14, LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS  Y  LA DIRECCIÓN DE ASUNTOS GREMIALES Y SINDICALES DEL MPPE, SE COMPROMETIERON A CANCELAR A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS LAS DEUDAS QUE POR CONCEPTO DE LA DISCUSIÓN, FIRMA Y HOMOLOGACION DE NUESTRA CONVENCIÓN COLECTIVA SE REFIERE EN LA FORMA SIGUIENTE :
Ø  EN EL TRANSCURSO DEL  MES DE MAYO APROXIMADAMENTE EL 25/05/14, SE PAGARÁ TODO LO CORRESPONDIENTE AL MES DE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE DEL AÑO 2013, PARA EL PERSONAL ACTIVO, JUBILADO Y CONTRATADO.
Ø  PARA EL PERSONAL ACTIVO Y CONTRATADO, Bs. 800°°, QUE QUEDARON PENDIENTE DE PAGO, CORRESPONDIENTE AL BONO NAVIDEÑO DEL  AÑO 2013.
Ø  PRIMA POR HOGAR A RAZÓN DE Bs. 200°° MENSUALES, GENERANDO UN TOTAL DE Bs. 400°° POR ESTE CONCEPTO, PAGO CORRESPONDIENTE AL MES DE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE DEL 2013.
Ø  BONO DE TRANSPORTE QUE ANTES  ERA DE Bs. 1.5°° MENSUAL, AHORA Bs. 300°° MENSUAL, DANDO UN TOTAL DE Bs. 600°°.
Ø  PRIMA DE ANTIGÜEDAD, Bs. 20°° POR CADA AÑO DE SERVICIO.
Ø  A LOS JUBILADOS Bs. 800°°MENSUALES, COMO BONO DE AYUDA PARA MEDICINAS, EL CUAL SUSTITUYE AL BONO DE CESTA TICKET, ESTO ES UNA EXTRAORDINARIA CONQUISTA NUEVA PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS  JUBILADOS .
Ø  Bs. 2500°° PARA LOS JUBILADOS, COMO BONO DE NAVIDAD QUE SUSTITUYE AL PAGO DE JUGUETES, NUEVA CONQUISTA  PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS  JUBILADOS.
Ø  ASI MISMO SE COMPROMETIERON A CANCELAR CON CARÁCTER RETROACTIVO INCLUYENDO EL BONO DE SEMANA MAYOR, NUEVA CONQUISTA PARA LOS TRABAJADORES ACTIVOS, CONTRATADOS Y JUBILADOS.
Ø  A FINALES DEL MES DE JUNIO Y EL 10 DE JULIO, CANCELARÁN EL AUMENTO SALARIAL DEL 30% PARA TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS Y SE AJUSTARA EL  TABULADOR DE OFICIOS Y SALARIOS.

INFORMACIÓN TRANSMITIDA POR EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL  DE FETRAEDUCACIONALES.



LORENZO RAFAEL VILLARROEL DOMINGUEZ
PRESIDENTE de FETRAEDUCACIONALES

POR UN MUNDO MEJOR PARA LOS TRABAJADORES, HAGAMOS  CUMPLIR NUESTROS DERECHOS. 

miércoles, 7 de mayo de 2014

Convencion Colectiva de Trabajadores y Trabajadoras Activos, Contratados , Jubilados y Pensionados Dependientes del MPPE



CONSULTA LA CONVENCIÓN COLECTIVA VIGENTE 2013-2014


LA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE INSTITUTOS EDUCACIONALES DE VENEZUELA 

SE ENORGULLECE EN PUBLICAR LA NUEVA CONVENCIÓN COLECTIVA QUE AMPARA A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ACTIVOS, CONTRATADOS Y JUBILADOS DEPENDIENTES DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN 


!!!!!!!!!MATERIALIZANDO LAS METAS¡¡¡¡¡¡



DESCARGALO DIRECTAMENTE HACIENDO CLICK AQUI


LRVD/JIRH 

lunes, 14 de abril de 2014

!!!!!!!!!!! UNA VEZ MAS MISIÓN CUMPLIDA ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡


!!!!!!!!!!! MISIÓN CUMPLIDA POR EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

!!!!!!!!!!TRABAJAMOS PARA TI¡¡¡¡¡¡¡¡

!!!!!!!! DE JUBILO LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EDUCACIONALES DEPENDIENTES DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN¡¡¡¡¡¡¡¡


Imagen obtenida de la cuenta twitter del Ministro Hector Rodriguez

11/04/2014
Lorenzo Rafael Villarroel Dominguez
Presidente de FETRAEDUCACIONALES




Las federaciones que afilian el sector de los trabajadores y trabajadoras (Obreros y Obreras educacionales) y por ende  la Federación de Trabajadores de Institutos Educacionales de Venezuela (FETRAEDUCACIONALES) , logramos discutir y firmar la convención colectiva que beneficiara a mas de 136.010 trabajadores activos, jubilados y pensionados  dependientes del MPPE.

En rueda de prensa efectuada en la sede de FETRAEDUCACIONALES, se dio a conocer y se informo al país, varias de las conquistas obtenidas tales como:

  • ·         El ajuste del tabulador salarial  en cada uno de sus pasos y escalas.
  • ·         Actualización inmediata en su justo valor (50%) de la unidad tributaria para el cálculo del bono de alimentación  (cesta ticket).
  • ·   El pago oportuno de los intereses y fideicomiso (para el cálculo de prestaciones sociales).



  • Prima por transporte:


Este beneficio que antes era de un bolívar con cincuenta céntimos, fue incrementado en 300 Bs. Mensuales para cada trabajador y trabajadora.

  • Prima por antigüedad:


Logramos a partir del 01 de noviembre del 2013, 20 Bs mensuales por cada año de servicio y para el 2015, 30 Bs mensuales para cada trabajador y trabajadora.

  • Prima de gastos del Hogar (clausula Nueva):


 A partir del 01 de noviembre del 2013, 200 Bs mensuales para cada trabajador y trabajadora.


  • Contribución Navideña


Clausula que sustituye a los juguetes de navidad para los hijos de los trabajadores menores de 12 años, a partir de diciembre del 2013 los trabajadores y trabajadoras obtendrán un bono de 2500 Bs y en diciembre del 2014 3000 Bs. Este beneficio lo recibirán los activos, jubilados y pensionados.

  • Contribución por la Semana Mayor (clausula nueva):


En el 2014 los trabajadores y trabajadoras recibirán  2000 Bs y en el 2015, 2500 Bs y beneficiará a los trabajadores y trabajadoras activos, jubilados y pensionados.

  • Prima de Profesionalización:     


A partir del 01 de noviembre del 2013 los trabajadores y trabajadoras percibirán un incremento salarial de la siguiente manera:
  1. ·         T.S.U  12%  del salario.
  2. ·         Universitario  15% del salario.
  3. ·         Post Grado  20% del salario.



  • Prima de Frontera, Ruralidad y Difícil Acceso:


Todos los trabajadores que laboren en estas condiciones tendrán una prima de aumento del 20% del salario.

  • Bono Recreacional para Jubilados y Pensionados (clausula Nueva):


En el 2014 se beneficiaran con un bono  45 días de salario y en el 2015, 50 días de salario pagaderos en el mes de julio de cada año.

  • Contribución de Asistencia de Medicamentos para los Jubilados y Pensionados:


A partir del 01 de noviembre se les otorgará un bono de 800 Bs mensuales y en el 2015, 1000 Bs mensuales, esto viene a sustituir el bono de alimentación (cesta Ticket).
Se aumentó significativamente la cobertura del seguro HCM para todos los trabajadores y trabajadoras activos jubilados y pensionados de 20.000 Bs a 50.000 Bs.

  • Vivienda para los trabajadores y trabajadoras


Las partes acordamos incluir a los trabajadores en los planes de vivienda promovidos por el gobierno nacional para el otorgamiento de viviendas equipadas.

  • Programa de Alimentación para las trabajadoras y trabajadores activos jubilados y pensionados:


Previa identificación como trabajador de la educación, estos  gozarán del programa Mercal obrero, diseñado exclusivamente para los trabajadores de la educación.

  • Uniformes para los trabajadores


Se acordó sustituir la dotación de los uniformes por un bono sustitutivo por este concepto (dos meses  de salario integral) para cada trabajador y trabajadora.

  • Útiles Escolares:


Se acordó sustituir el contenido de la clausula anterior por un bono de un mes de salario integral para cada trabajador.

  • Incremento de la asignación de jubilación y pensión conforme al tabulador:


Se incrementará   la asignación mensual conforme a su salario en el tabulador.

·         Se ratifico la clausula de permanencia de beneficios y derechos adquiridos logrados en convenciones y contratos anteriores, quedando en plena vigencia y que favorezcan a las trabajadoras y trabajadores.

·         Así mismo informamos que fueron actualizados y mejorados una serie de clausulas socio-económicas y sindicales que beneficiaran al colectivo educacional.

Es necesario recordar que todos los obreros y obreras educacionales en todos estos años hemos recibido el aumento salarial decretado por el ejecutivo nacional por ejemplo, en el año 2013 percibimos el 46.3% de aumento en todas las escalas del tabulador de oficios y salarios y que estos beneficios obtenidos formaran parte del salario integral.

La duración de esta convención colectiva es de dos años pudiendo introducir un nuevo proyecto antes de  los 6 meses de su vencimiento.

Estamos consientes que no hay convención colectiva perfecta, la mejor convención es la que se hace cumplir.

Comité ejecutivo.



LORENZO RAFAEL VILLARROEL DOMINGUEZ
Presidente 


  MANUEL  UGUETO                          FREDDY RODRIGUEZ                                PEDRO  TORO
   SEC. GENERAL                                SEC. TESORERO                                 SEC. EJECUTIVO


EMIGDIO RODRIGUEZ                     ERALDO MONTILLA                                ELIGIO SALAS
      SEC. EJECUTIVO                         SEC. EJECUTIVO                                SEC. EJECUTIVO

       DUGLAS BERNAL                          TIODOSA REA                                 MAURICIO SUAREZ 
       SEC. EJECUTIVO                         SEC. EJECUTIVO                               SEC. EJECUTIVO 

YLDA FERNANDEZ F                       JOSE HERNANDEZ                        MIGUEL HERNANDEZ 
  SEC. EJECUTIVO                             SEC. EJECUTIVO                               SEC. EJECUTIVO 

  HUMBERTO LOPEZ R                     ALCIRA GONZÁLEZ                        CARMEN GONZÁLEZ
      SEC. EJECUTIVO                          SEC. EJECUTIVO                              SEC. EJECUTIVO 

VOCALES 

CARMEN GONZALEZ                            JULIO DIAZ                                  ANTONIO RIVERA
                                                                                           

    MILENA LOPEZ                                CANDIDA LYON                         ENRIQUE RODRIGUEZ
     


LRVD / JIRH - NOV 2013


CARACAS 11 DE ABRIL DE 2014




viernes, 11 de abril de 2014

¡¡¡¡¡¡¡¡FETRAEDUCACIONALES DE VENEZUELA DE JUBILO!!!!!!!!!

FETRAEDUCACIONALES DE VENEZUELA  INFORMA  A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ACTIVOS, JUBILADOS, PENSIONADOS Y CONTRATADOS DEPENDIENTES DEL MPPE QUE EL PRESIDENTE NICOLAS MADURO MOROS, FIRMO NUESTRA CONVENCIÓN COLECTIVA QUE AMPARA Y BENEFICIA A 136.010 TRABAJADORES Y TRABAJADORAS - ASÍ MISMO APROBÓ LOS RECURSOS PARA HONRAR LOS PAGOS QUE PRODUCTO DE LA NUEVA CONVENCIÓN COLECTIVA NOS CORRESPONDEN DESDE EL 01 DE NOVIEMBRE DEL 2013,

ES PROPICIA LA OPORTUNIDAD PARA QUE EN NOMBRE DEL COMITÉ EJECUTIVO DE FETRAEDUCACIONALES, FELICITAR A TODA NUESTRA DIRIGENCIA SINDICAL Y A LOS PROPIOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS POR EL ÉXITO LOGRADO.  



POR EL COMITÉ EJECUTIVO

LORENZO RAFAEL VILLARROEL DOMINGUEZ
Presidente 


  MANUEL  UGUETO                          FREDDY RODRIGUEZ                                PEDRO  TORO
   SEC. GENERAL                                SEC. TESORERO                                 SEC. EJECUTIVO


EMIGDIO RODRIGUEZ                     ERALDO MONTILLA                                ELIGIO SALAS
      SEC. EJECUTIVO                         SEC. EJECUTIVO                                SEC. EJECUTIVO

       DUGLAS BERNAL                          TIODOSA REA                                 MAURICIO SUAREZ 
       SEC. EJECUTIVO                         SEC. EJECUTIVO                               SEC. EJECUTIVO 

YLDA FERNANDEZ F                       JOSE HERNANDEZ                        MIGUEL HERNANDEZ 
  SEC. EJECUTIVO                             SEC. EJECUTIVO                               SEC. EJECUTIVO 

  HUMBERTO LOPEZ R                     ALCIRA GONZÁLEZ                        CARMEN GONZÁLEZ
      SEC. EJECUTIVO                          SEC. EJECUTIVO                              SEC. EJECUTIVO 

VOCALES 

CARMEN GONZALEZ                            JULIO DIAZ                                  ANTONIO RIVERA
        PRIMER                                             SEGUNDO                                        TERCER

    MILENA LOPEZ                                CANDIDA LYON                         ENRIQUE RODRIGUEZ
        CUARTO                                               QUINTO                                           SEPTIMO

martes, 8 de abril de 2014

Requisitos para Becas 2014

Requisitos Para Becas by FETRAEDUCACIONALES

jueves, 9 de enero de 2014

!!!!DE INTERÉS CONSULTA ESTA PAGINA WEB¡¡¡¡¡







CONSOLIDANDO LA INFORMACIÓN SOBRE LOS LOGROS OBTENIDOS. 

!!!!!!TRABAJADORES  Y TRABAJADORAS EDUCACIONALES ¡¡¡¡¡¡



!!!TRABAJAMOS PARA TI ¡¡¡


LORENZO RAFAEL VILLARROEL DOMINGUEZ
PRESIDENTE DE FETRAEDUCACIONALES

martes, 24 de diciembre de 2013

    !!!!FETRAEDUCACIONALES LES DESEA FELIZ NAVIDAD¡¡¡¡¡

EN ESTA ÉPOCA DE CONCILIACIÓN, 
UNIÓN FAMILIAR Y DISFRUTE, 
FETRAEDUCACIONALES LES DESEA FELIZ NAVIDAD A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EDUCACIONALES, ENVIÁNDOLES UN
 CALUROSO SALUDO NAVIDEÑO Y PRÓSPEROS DESEOS PARA EL                                                                                 VENIDERO AÑO 2014.



ATTE. 

FETRAEDUCACIONALES



LRVD/ JIRH

miércoles, 11 de diciembre de 2013

!!!!DE INTERÉS CONSULTA ESTA PAGINA WEB¡¡¡¡¡







CONSOLIDANDO LA INFORMACIÓN SOBRE LOS LOGROS OBTENIDOS. 

!!!!!!TRABAJADORES  Y TRABAJADORAS EDUCACIONALES ¡¡¡¡¡¡



!!!TRABAJAMOS PARA TI ¡¡¡


LORENZO RAFAEL VILLARROEL DOMINGUEZ
PRESIDENTE DE FETRAEDUCACIONALES

jueves, 5 de diciembre de 2013

!!!!!!!! DE JUBILO LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EDUCACIONALES DEPENDIENTES DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN¡¡¡¡¡¡¡¡

!!!!!!!! DE JUBILO LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EDUCACIONALES DEPENDIENTES DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN¡¡¡¡¡¡¡¡


Lorenzo Rafael Villarroel Dominguez
Presidente de FETRAEDUCACIONALES




Las federaciones que afilian  este sector,  la Federación Nacional de Obreros Bolivarianos del Ministerio de Educación y Deporte, (FENOBOLMED), la Federación de Trabajadores de Institutos Educacionales de Venezuela (FETRAEDUCACIONALES) y la Federación Nacional Revolucionaria, Bolivariana de Trabajadores obreros y obreras del Sector Público (FENARBOTRASEP), lograron la discusión y culminaron la discusión  de la convención colectiva que beneficiara a mas de 130.000 trabajadores activos, jubilados y pensionados  dependientes del MPPE.

En rueda de prensa efectuada en la sede de FETRAEDUCACIONALES, las federaciones signatarias dieron a conocer varias de las conquistas obtenidas tales como:

  • ·         El ajuste del tabulador salarial  en cada uno de sus pasos y escalas.
  • ·         Actualización inmediata en su justo valor (50%) de la unidad tributaria para el cálculo del bono de alimentación  (cesta ticket).
  • ·   El pago oportuno de los intereses y fideicomiso (para el cálculo de prestaciones sociales).



  • Prima por transporte:


Este beneficio que antes era de un bolívar con cincuenta céntimos, fue incrementado en 300 Bs. Mensuales para cada trabajador y trabajadora.

  • Prima por antigüedad:


Logramos a partir del 01 de noviembre del 2013, 20 Bs mensuales por cada año de servicio y para el 2015, 30 Bs mensuales para cada trabajador y trabajadora.

  • Prima de gastos del Hogar (clausula Nueva):


 A partir del 01 de noviembre del 2013, 200 Bs mensuales para cada trabajador y trabajadora.


  • Contribución Navideña


Clausula que sustituye a los juguetes de navidad para los hijos de los trabajadores menores de 12 años, a partir de diciembre del 2013 los trabajadores y trabajadoras obtendrán un bono de 2500 Bs y en diciembre del 2014 3000 Bs. Este beneficio lo recibirán los activos, jubilados y pensionados.

  • Contribución por la Semana Mayor (clausula nueva):


En el 2014 los trabajadores y trabajadoras recibirán  2000 Bs y en el 2015, 2500 Bs y beneficiará a los trabajadores y trabajadoras activos, jubilados y pensionados.

  • Prima de Profesionalización:     


A partir del 01 de noviembre del 2013 los trabajadores y trabajadoras percibirán un incremento salarial de la siguiente manera:
  1. ·         T.S.U  12%  del salario.
  2. ·         Universitario  15% del salario.
  3. ·         Post Grado  20% del salario.



  • Prima de Frontera, Ruralidad y Difícil Acceso:


Todos los trabajadores que laboren en estas condiciones tendrán una prima de aumento del 20% del salario.

  • Bono Recreacional para Jubilados y Pensionados (clausula Nueva):


En el 2014 se beneficiaran con un bono  45 días de salario y en el 2015, 50 días de salario pagaderos en el mes de julio de cada año.

  • Contribución de Asistencia de Medicamentos para los Jubilados y Pensionados:


A partir del 01 de noviembre se les otorgará un bono de 800 Bs mensuales y en el 2015, 1000 Bs mensuales, esto viene a sustituir el bono de alimentación (cesta Ticket).
Se aumentó significativamente la cobertura del seguro HCM para todos los trabajadores y trabajadoras activos jubilados y pensionados de 20.000 Bs a 50.000 Bs.

  • Vivienda para los trabajadores y trabajadoras


Las partes acordamos incluir a los trabajadores en los planes de vivienda promovidos por el gobierno nacional para el otorgamiento de viviendas equipadas.

  • Programa de Alimentación para las trabajadoras y trabajadores activos jubilados y pensionados:


Previa identificación como trabajador de la educación, estos  gozarán del programa Mercal obrero, diseñado exclusivamente para los trabajadores de la educación.

  • Uniformes para los trabajadores


Se acordó sustituir la dotación de los uniformes por un bono sustitutivo por este concepto (dos meses  de salario integral) para cada trabajador y trabajadora.

  • Útiles Escolares:


Se acordó sustituir el contenido de la clausula anterior por un bono de un mes de salario integral para cada trabajador.

  • Incremento de la asignación de jubilación y pensión conforme al tabulador:


Se incrementará   la asignación mensual conforme a su salario en el tabulador.

·         Se ratifico la clausula de permanencia de beneficios y derechos adquiridos logrados en convenciones y contratos anteriores, quedando en plena vigencia y que favorezcan a las trabajadoras y trabajadores.

·         Así mismo informamos que fueron actualizados y mejorados una serie de clausulas socio-económicas y sindicales que beneficiaran al colectivo educacional.

Es necesario recordar que todos los obreros y obreras educacionales en todos estos años hemos recibido el aumento salarial decretado por el ejecutivo nacional por ejemplo, en el año 2013 percibimos el 46.3% de aumento en todas las escalas del tabulador de oficios y salarios y que estos beneficios obtenidos formaran parte del salario integral.

La duración de esta convención colectiva es de dos años pudiendo introducir un nuevo proyecto antes de  los 6 meses de su vencimiento.

Estamos consientes que no hay convención colectiva perfecta, la mejor convención es la que se hace cumplir.

Comité ejecutivo.



LORENZO RAFAEL VILLARROEL DOMINGUEZ
Presidente 


  MANUEL  UGUETO                          FREDDY RODRIGUEZ                                PEDRO  TORO
   SEC. GENERAL                                SEC. TESORERO                                 SEC. EJECUTIVO


EMIGDIO RODRIGUEZ                     ERALDO MONTILLA                                ELIGIO SALAS
      SEC. EJECUTIVO                         SEC. EJECUTIVO                                SEC. EJECUTIVO

       DUGLAS BERNAL                          TIODOSA REA                                 MAURICIO SUAREZ 
       SEC. EJECUTIVO                         SEC. EJECUTIVO                               SEC. EJECUTIVO 

YLDA FERNANDEZ F                       JOSE HERNANDEZ                        MIGUEL HERNANDEZ 
  SEC. EJECUTIVO                             SEC. EJECUTIVO                               SEC. EJECUTIVO 

  HUMBERTO LOPEZ R                     ALCIRA GONZÁLEZ                        CARMEN GONZÁLEZ
      SEC. EJECUTIVO                          SEC. EJECUTIVO                              SEC. EJECUTIVO 

VOCALES 

CARMEN GONZALEZ                            JULIO DIAZ                                  ANTONIO RIVERA
        PRIMER                                             SEGUNDO                                        TERCER

    MILENA LOPEZ                                CANDIDA LYON                         ENRIQUE RODRIGUEZ
        CUARTO                                               QUINTO                                           SEPTIMO



LRVD / JIRH - NOV 2013